SV SparkassenVersicherung

Summary

Das Problem: Keine Bewerbungen über klassische Kanäle wie Zeitung oder Mund-zu-Mund-Propaganda. Das Ergebnis mit unserer Lösung: Nach 3 Wochen alle drei Stellen besetzt, 182 qualifizierte Bewerbungen und 75.000 Impressionen.

Lesedauer: 2 – 3 Minuten

Die Ausgangslage

Die SV SparkassenVersicherung Gebietsdirektion Calw suchte händeringend nach Verstärkung für gleich drei Positionen: Kundenberater:in im Vertrieb (m/w/d), Vertriebsassistent:in im Innendienst (m/w/d) und Auszubildende für den Beruf Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).

Klassische Kanäle wie Zeitungsanzeigen oder Mund-zu-Mund-Propaganda liefen ins Leere – die Stellen blieben unbesetzt. Was nun?

Unser Ansatz

Als Full-Service-Sparringspartner haben wir von Anfang an strategisch beraten und das Projekt komplett aus einer Hand betreut. Im ersten Schritt entstand gemeinsam mit dem Kunden das Konzept inklusive zielgruppengenauer Botschaften und Texte für jede der drei Positionen.

Anschließend produzierten wir an einem Produktionstag alle benötigten Medieninhalte selbst – von Video bis Foto. Nach der Post-Production gingen die fertigen Kampagnen zielgerichtet für jede Personengruppe einzeln online.